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Analista de Capacitación y Desarrollo

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Descripción

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Lo que tenés que tener:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o un campo relacionado.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Conocimientos de Microsoft Office indispensables.
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  • Un gran plus:

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Lo que vas a hacer:

  • Gestionar y dar seguimiento a los programas de nivelación técnica y de mentoría para los profesionales de Staff.
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Nosotros tenemos la oportunidad, vos tenés el talento.
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